Professionell kommunizieren und agieren in medizinischen, pflegerischen und sozialen Teams

In dem folgenden Text wurde die Sprache aus stilistischen Gründen in einer traditionellen Form verwendet, ohne geschlechtsneutrale oder inklusive Formulierungen einzubringen. Dennoch möchten wir betonen, dass alle Geschlechter angesprochen und gleichermaßen berücksichtigt werden. Wir sind uns bewusst, dass geschlechtsneutrale Sprache eine wichtige Möglichkeit ist, um Geschlechtergerechtigkeit zu fördern, und respektieren die Vielfalt der Geschlechteridentitäten. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Coaching-Schwerpunkte:

• Konfliktlösung
• Unterstützung bei Kommunikationsproblemen mit Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern
• Hilfestellung bei Konkurrenz innerhalb des Teams
• Optimierung von Prozessen und Kommunikation im Team

Sie kennen das?
Ihr Team ist nicht mehr rund, es gibt Streit? Die Grundstimmung ist schlecht, zielführende Gespräche untereinander und allen voran mit Ihnen können nicht mehr geführt werden? Probleme werden nicht angesprochen bzw. konstruktiv gelöst? Der eine oder andere Mitarbeiter fühlt sich ungerecht behandelt und nicht gesehen? Egal, welches Kommunikationsproblem oder welcher Konflikt in Ihrem Team auftaucht, durch zielorientiertes Teamcoaching unterstütze ich Sie dabei, den Knoten zu finden, um diese negativen internen Energien zu lösen. 

• Unterstützung bei Teamzusammenführung bzw. Neubildung eines Teams
• Stärken und Schwächen im Team identifizieren und den richtigen Umgang damit lernen
• Teamzusammenhalt stärken

Wünschenswerte Perspektive!
Ihr Team soll sich weiterentwickeln und das volle Potential entfalten? Gerade soziale, pflegerische und medizinische Teams haben mit großen Herausforderungen wie Personalknappheit, Überlastung und ähnlichen Thematiken zu kämpfen. Ziel ist es jedoch, effektiv zu arbeiten, die Arbeitsqualität zu steigern und optimierten Einsatz zu erzielen. Eine dauerhafte Mitarbeiterbindung macht es oftmals notwendig, gewohnte Strukturen aufzubrechen und das Team aus völlig neuer Perspektive zu betrachten.  

• Führungskompetenzen (Rolle, Aufgaben, Moderation, Konfliktmanagement, etc.)
• Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten sowie mit Ihren Kunden (Patienten, Angehörige, Eltern, usw.)
• Umgang mit Widerstand, zum Beispiel in Veränderungsprozessen (Widerstand identifizieren und den Umgang damit lernen)
• Resilienztraining

Ergebnis in Sicht!
Sie haben bereits eine Idee oder Vorstellung, zu welchem Thema Ihr Team bzw. Ihre Mitarbeiter geschult werden sollen? Perfekt, denn dann biete ich Ihnen die Möglichkeit, einen speziell für Sie und Ihre Bedürfnisse angepassten und optimierten Team-Workshop mit vorab fixiertem Thema (z. B. „Basis Kommunikation“) durchzuführen. Egal, was Ihre Ziele und Wünsche ausmacht: Wir finden mit Sicherheit das passgenaue Angebot.

Es besteht die Möglichkeit, Komponenten aus allen drei Bereichen (Teamcoaching, Teamtraining, Teamentwicklung) herauszugreifen, um für Sie und Ihr Team zu einer optimalen Lösung zu kommen.

Alle Angebote können in Ihrer Praxis / Einrichtung stattfinden. Falls Sie es wünschen, suche ich auch gerne einen geeigneten Ort.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Sie haben Fragen oder möchten gerne einen Termin vereinbaren? Dann füllen Sie das Kontaktformular aus und ich melde mich umgehend bei Ihnen.